2018年入職大學生經過三個月的專業(yè)實習，于2019年2月27日下午在301會議室發(fā)表專業(yè)實習課題，由公司副總經理盧定全、技術中心副中心長馬波、工藝首席師藍勇、信息與自動化研究所主任熊亮、機加工藝主任師靳廣州等五位專家組成評委組，現(xiàn)場進行提問、點評和打分。
課題發(fā)表結束后，副總經理盧定全做了總結講話，1、對新入職人員在短短三個月的時間取得地成果表示祝賀，對大家付出地努力，表示感謝；2、指出兩個不足點：一是指導老師履職不夠；二是新入職人員對工作方法、工具以及科技論文寫作方法掌握不夠。要求人力資源部后期要加大對指導老師評價及工具方法的培訓，期望下步定崗后，導師和同學共同努力，共同成長。
希望導師們認真履行職責，擔負起三年成長期的指導與引導職責，為公司人才培養(yǎng)做出貢獻；希望新入職員工加強工作方式與工具的學習，認真鉆研業(yè)務，快速成長，早日成為公司的棟梁之材！